Supervisor de Campo

Vaga fechada no dia 09-08-2023 Local de trabalho :   Moçambique   /   Maputo Provincia   /   Manhiça
Vaga

Supervisor de Campo

Ensino Médio Geral

Local de trabalho :   Moçambique   /   Maputo Provincia   /   Manhiça

O Centro de Investigação em Saúde de Manhiça (CISM) é uma instituição de prestígio em investigação biomédica, torna público que pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um Indiferente.

Vaga fechada no dia 09-08-2023

Avaliação
  Formação académica : Ensino Médio Geral
  Nível académico exigido : Secundário (12ª Classe)
  Estado académico aceite : Concluido
  Curso profissional : Ensino Médio Geral
  Estado do curso aceite : Concluido
  Profissão : Indiferente
  Experiência profissional de 2 anos
Documentos exigidos :     Cópia Do Bi     Diploma     Curriculum Vitae
Línguas exigidas :     Português
  Idade entre 18 à 45 anos
  Nacionalidade : Moçambicana
  Para trabalhar em Manhiça
Descrição da vaga

A Fundação Manhiça/Centro de Investigação em Saúde de Manhiça (CISM), com Sede na Manhiça, Província de Maputo, torna público que pretende recrutar (02) Supervisores de Campo, para assegurar a qualidade dos dados colhidos pelos trabalhadores de campo no âmbito da actualização de dados demográficos de crianças menores de 5 anos de idade na área de Expansão de CISM.

Funções

    • Planificar as actividades de campo e assegurar que a recolha de dados seja efectuada dentro do prazo estipulado;
    • Realizar visitas de supervisão em agregados familiares seleccionados aleatoriamente para aferir a qualidade de informação colhida no campo;
    • Assegurar a recolha de dados fiáveis no campo pela sua equipa realizando supervisão activa e passiva e reuniões de refrescamento e chamada de atenção;
    • Assegurar que sua equipa cumpra rigorosamente todos procedimentos específicos para a recolha de dados no campo;
    • Assegurar o preenchimento correcto dos consentimentos informados por parte da sua equipa;
    • Garantir a correcção de erros decorrentes da recolha de dados e preenchimento de consentimentos informados por parte da sua equipa;
    • Assegurar o cumprimento das metas e término das actividades dentro dos prazos estabelecidos
    • Ajudar os inquiridores na localização dos agregados familiares no campo e exclarecimento de quaisquer dúvidas;
    • Ajudar na recolha de dados no campo sempre que possível previlegiando agregados familiares dispersos;
    • Visitar unidades sanitárias e registar eventos demógraficos (gravidezes, nascimentos, óbitos e migrações);
    • Controlar a assiduidade e ausências dos elementos da sua equipa e reportar no final de mês; 
    • Reportar o progresso das actividades semalmente aos superiores hieárquicos;
    • Manter uma relação saudável, com alto sentido de trabalho em equipa com todos seus colegas de trabalho;
    • Responder por todas as atribuições que estejam definidas como sendo de sua responsabilidade, nos prazos e condições estabelecidas neste Termo de Referência e no contrato;
    • Exercer outras actividades lhe forem delegadas pela instituição.
Requisitos

  • ·         Ter no mínimo nível Médio (12ª classe) concluído;

    ·         Ter trabalhado no Departamento de Demografia nos últimos 12 meses anteriores á publicação deste termo de referência);

    ·         Ter carta de condução de motorizada válida;

    ·         Deve ter no mínimo 2 anos de experiência como supervisor no Departamento de Demografia;

    ·         Capacidade de planificação e supervisão das actividades de campo para recolha de dados fiáveis.

    ·         Ter trabalhado na área de expansão de CISM;

    ·         Experiência comprovada na recolha de dados usando dispositivos electrónicos (Tablets);

    ·         Domínio de aplicativos para recolha de dados usados a nível da Demografia (REDCap, ODK.Collect, OpenHDS, DSS Explorer);

    ·         Experiência de 2 anos como supervisor no Departamento de Demografia;

    ·         Aptidão /Capacidade físico/psíquico para exercer com eficácia as tarefas.

    ·         Ser residente do distrito de Manhiça;

    ·         Domínio de língua Portuguesa e da língua local do distrito de Manhiça;

    ·         Boa conduta moral, reconhecido por pelo menos um líder comunitário ou equivalente;

    ·         Conhecimentos informáticos consolidados, principalmente sobre processo de configuração de formulários, e envio de dados do tablet para base de dados/servidor;

    ·         Domínio de processo de consentimentos informados e todos aspectos éticos relacionados a recolha de dados;

    ·         Ter conhecimentos de Biossegurança e Boas Práticas Clínicas;

    ·         Ter certificado de GCP válido;

    ·         Submeter Curriculum Vitae (CV) actualizado;

    ·         Cópia autenticada de BI, Certificado de habilitações literárias mínimas de 12ª classe;

    ·         Apresentar NUIT, Número de conta bancaria activa, duas fotos tipo passe, Registo criminal (após a selecção).

Benefícios

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VAGA FECHADA


Esta vaga já não se encontra disponível

Foram contactados apenas os candidatos pré-seleccionados para a entrevista.
Esteja Atento as fraudes e Burlas, a Fundação Manhiça não faz nenhum tipo de cobranças no processo de recrutamento e não recruta por via de intermediários

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